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Ilan Siebert, arbeitet seit über 5 Jahren mit Menschen aus verschiedensten Bereichen an der Art und Weise wie wir miteinander Effektiv werden. In Berlin lebend bringt er internationale Beratererfahrung aus niederländischen Start-ups, Multinationals bis hin zu zivilgesellschaftlichen non-profits mit.
Linnea Riensberg arbeitet seit 2016 als systemische Organisationsberaterin, Coach und Moderatorin in Berlin. Sie unterstützt Unternehmen, politische Organisationen und NGOs in Veränderungssituationen und berät Teams bei der Entwicklung einer gemeinsamen Vision. Zudem moderiert und konzipiert sie Großgruppenveranstaltungen, Konferenzen und Panels. Nebenbei hat sie vor zwei Jahren mit ihrem Mann das Seminarhaus “Flunder & Hering” am Strand der Lübecker Bucht erbaut, in dem Teams Workshops, Klausen und Retreats mit Blick über die Ostsee abhalten können. Vor ihrer Selbständigkeit hat sie als Geschäftsführerin von zwei NGOs und als Mitarbeiterin eines italienischen Abgeordneten im Europäischen Parlament gearbeitet.
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Home-Office und sich schnell verändernde Situationen verlangen neue Formen des Miteinander Arbeitens. Bewährte Routinen sind schwer aufrecht zu halten – neue Optionen hingegen mannigfaltig. Mit passenden Tools können Mitarbeitende bislang unerkannte Potentiale entfalten und Teams ihre Motivation steigern. Agile Methoden helfen dabei schnell auf veränderte Umwelteinflüsse zu reagieren, während die Unternehmensziele nicht aus dem Blick geraten. So kann Remote-Arbeiten nicht nur gelingen – sondern auch erfüllend und effektiv sein.
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